Minutos trabajados = salida menos entrada menos el descanso no pagado introducido. De 09:00 a 17:30 hay 510 minutos brutos; al restar 30 quedan 480 minutos = 8:00 trabajadas = 8,00 horas decimales. Calcula cada turno en minutos exactos y suma las filas netas antes de convertir a decimal. Esta aritmética no decide si el descanso se paga, cómo redondea la nómina ni qué exige la legislación laboral.
Calcula primero los minutos brutos
Un turno 09:00–17:30 dura 8 horas y 30 minutos, es decir, 510 minutos. Los minutos enteros evitan redondeos al sumar.
Resta solo el descanso introducido
Un descanso no pagado de 30 minutos convierte 510 minutos brutos en 480 trabajados, o 8:00. WorkHours no inventa descansos ni decide si son pagados.
Suma minutos trabajados y después formatea
Combina los minutos netos antes de convertir el total a H:MM u horas decimales. Así conservas el minuto exacto. Comprueba por separado las reglas laborales de descansos.